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惠普:高层人事调动 为促业绩增长

2011-06-14 14:22:50比特网阅读量:1056 我要评论


  ppzhan内容摘要:近企业人事变动新闻屡屡被报道,印刷企业的人才流逝和引进相当频繁。今日,惠普公司对外宣布,执行副总裁安·利弗莫尔(AnnLivermore)将加入董事会,而另外三个面向消费者部门的执行副总裁将直接向执行官李艾科(LéoApotheker)汇报工作,并且公司行政官(CAO)彼得·博希安(PeteBocian)和信息官(CIO)兰迪·莫特(RandyMott)也将离职并立即生效。
  
  据国外媒体报道,惠普公司6月14日宣布,为了促进业绩增长对管理层进行调整,其中包括执行副总裁安·利弗莫尔(AnnLivermore)将加入董事会,而另外三个面向消费者部门的执行副总裁将直接向执行官李艾科(LéoApotheker)汇报工作。
  
  惠普在一份声明中表示,已为惠普工作29年的利弗莫尔将逐步不再负责企业产品和服务部门的日常工作。声明中称,将直接向执行官李艾科汇报工作的三名执行副总裁是:负责软件部门的比尔·维迪(BillVeghte)、负责销售部门的简·扎达克(JanZadak)和负责企业级服务器、存储和网络部门的大卫·唐纳特里(DavidDonatelli)。
  
  惠普上月将2011年的营收预期调低10亿美元,而不久前发布的当季业绩预期又低于之前的预期。李艾科于去年11月1日开始执掌惠普,试图通过管理层的调整来促进销售增长和降低成本。
  
  惠普还宣布,公司行政官(CAO)彼得·博希安(PeteBocian)和信息官(CIO)兰迪·莫特(RandyMott)也将离职并立即生效。
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